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ज्यादा ड्रॉप आउट रेट, एज फैक्टर भी हैं कारण

सबसे ज्यादा नौकरियां इंजीनियरिंग में, लेकिन अनुपात और भी कम

हायर एजुकेशन में पुरुषों से पीछे, तो वर्कफोर्स में कैसे होगी समानता

पुरुषों के मुकाबले ज्यादा योग्य, लेकिन कम हो रही है महिलाओं को नौकरी की संभावना

अलग-अलग इंडस्ट्री में जेंडर डायवर्सिटी

हर सेक्टर में लड़कों से पीछे लड़कियां, इंजीनियरिंग में एक-तिहाई से भी कम

वर्कफोर्स में महिलाएं

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